Network
HARIAN BOGOR RAYA - Perlu ada peningkatan keterampilan agar para pekerja di tanah air bisa bersaing dengan buruh lain dari negara ASEAN.
"Bayangin di ASEAN aja nomor lima, jadi ini nggak main-main, karena juga menyangkut daya saing generasi berikutnya. Jadi kita harus banyak mengalokasikan waktu, tenaga, termasuk biaya, bagaimana meningkatkan skill-nya ke depan sehingga at least di ASEAN itu kita bisa compete," kata Ketua Bidang Ketenagakerjaan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Bob Azam.
Dengan adanya peningkatan daya saing dan produktivitas yang dilakukan pekerja, hal itu bisa menjadi acuan peningkatan nilai upah yang diterima.
Baca Juga: Kisah dari Film Dokumenter Pekerja Migran Indonesia Pilihan
"Upah naik itu kalau keterampilan naik, jangan upah naik itu karena masa kerjanya panjang, tanpa ada keterampilan yang memadai," ujar Bob Azam.
Jelasnya, produktivitas yang dihasilkan pekerja selaras dengan kesejahteraan yang diberikan perusahaan. "Memang itu hubungan lurus antara proses produktivitas dengan kesejahteraan. Karena kenaikan kesejahteraan tanpa produktivitas, usahanya nanti akan bangkrut. Tapi sebaliknya, kita juga tak mungkin meningkatkan kinerja, atau performa kita tanpa memikirkan buruh. Jadi memang ini dua-duanya harus saling mengisi," kata dia, dilansir dari Antara.
Menurut dia, momen Hari Buruh sedunia yang diperingati setiap tanggal 1 Mei bisa menjadi momentum untuk perusahaan di tanah air turut berkontribusi meningkatkan keahlian pekerjanya, sehingga bisa berdampak langsung pada produktivitas yang dihasilkan.
Baca Juga: Haiti Memanas, Dubes RI Havana Pastikan 7 Pekerja WNI Aman
Ia mengatakan merujuk data International Labour Organizations (ILO) atau Organisasi Serikat Pekerja Dunia, angka produktivitas para pekerja Indonesia berada di posisi kelima di Asia Tenggara atau ASEAN.***
