Network
HARIAN BOGOR RAYA - Saat seseorang berada di usia 30 tahun ke atas, dia tak bisa semata mengandalkan penyedia jasa pencari kerja saja saat mencari pekerjaan.
"Selalu maintain koneksi karena ketika di level 30 tahun ke atas, biasanya kita masuk kerja bukan lagi cuma apply-apply via job portal. Itu sudah beda geng," tutur praktisi bidang sumber daya manusia (human resources) Vina Muliana, soal mencari pekerjaan.
Jelas Vina, bukan hanya mengenai koneksi. Seseorang perlu meningkatkan kompetensinya sebelum kembali ke dunia kerja. Seperti ikut kursus-kursus atau pelatihan daring, menyiapkan rencana terkait bidang pekerjaan yang akan digeluti.
Baca Juga: Maraknya Pungutan Liar di Kawasan Wisata Menjadi Pekerjaan Rumah Pemerintah Kabupaten Bogor
Jika hal-hal ini diterapkan, ujarnya, maka peluang untuk kembali masih sangat mungkin atau terbuka. Saat kesempatan bekerja kembali datang, seseorang sebaiknya berikan batasan antara kehidupan keluarga dan pekerjaan, seperti halnya sebelum berkeluarga.
"Harus bisa pilih-piih jubah. Ketika dia di rumah pakailah jubah dia sebagai seorang istri, ibu. Tetapi jubah itu harus dilepas ketika sudah di kantor dan sebaliknya," Menurut Vina yang juga konten kreator di berbagai media sosial itu.
Jelasnya, koneksi yang terjalin baik misalnya dengan mantan atasan atau para kolega di bidang pekerjaan sebelumnya menjadi salah satu hal penting yang dimiliki bagi mereka yang ingin kembali bekerja di usia 30 tahun-an setelah rehat.
Ini khususnya berlaku bagi para wanita yang berencana kembali ke dunia kerja setelah beristirahat sementara waktu karena harus mengurus anak dan keluarganya.
